Канонерский судоремонтный завод (КСЗ), крупная международная компания, ремонтирующая суда самого разного назначения: сухогрузы, танкеры, контейнеровозы, ледоколы.
У заказчика был ролик, который использовался для решения маркетинговых задач. Это было видео, снятое несколько лет назад. Однако за это время компания подросла, а производство развилось. Ролик перестал отражать действительность, выглядел устаревшим, да и конкуренты обзавелись современными презентационными видео. Поэтому нам поставили задачу снять новый фильм о компании.
Новый ролик должен был решить три задачи: а) рассказать о предприятии и его истории; б) продемонстрировать нынешний масштаб компании и ее производство; в) отобразить грандиозность проектов, которые реализует предприятие.
Прежде, чем приступить к работе над сценарием, мы проводили интервью и консультации с сотрудниками предприятия и даже заглядывали в архивы. КСЗ – старейшее предприятие в своей отрасли, основанное еще в 1883 году. Родилась концепция сделать видеоролик похожим на короткометражное документальное кино. В ролике использованы хроникальные кадры, специально для таких вставок аниматор создал оформление, имитирующее фрагмент старой кинопленки.
Большая часть съемок проводилась с применением коптера – радиоуправляемого летательного аппарата, на который устанавливается камера. Это позволило получить множество эффектных планов, снятых с высоты птичьего полета. Любой завод – даже самый технологичный – может производить не самое благоприятное впечатление. Грязь и ржавчина – это неизбежные спутники таких крупных производств. Но мы придумали, как получить приятную для глаз картинку. Мы выбирали удачные ракурсы, по нескольку раз репетировали кадр и движение камеры, играли с крупностями. Эти хитрости помогли накопить материал, достаточный для того, чтобы смонтировать полноценный фильм.
Почти весь фильм построен на движении. Камера пролетает над территорией предприятия, поднимается, опускается. Эти панорамы монтируются с кадрами движущегося оборудования. В ролике почти нет статики. Такой прием позволил подчеркнуть масштабность предприятия. Всего 3 минуты 30 секунд экранного времени рассказывают о предприятии больше, чем подробный устный доклад.